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    团队建设

    拓展训练中团队和个人如何协调?

    发布者:东谷网络 发布时间:2013/12/5
      拓展训练中团队和个人如何协调?在开展拓展训练项目时,时常会出现这样的情况,许多人在项目中往往注重个人或者小团体的得失,而忽略大团队。那在拓展训练项目中怎么去避免出现个人和团队间的不协调呢?
      
      通常,在开展拓展训练项目前,教练会先讲清楚项目的规则和流程,在过程中,大多时候有些部门的员工不由自主的像背离团队,搞小集体主义,而把团队目标抛之脑后。向心力拓展苏州公司指出,拓展训练团队项目之所以开展的不理想,就是因为没有“领头人”,简单的称就是“领导”。拓展训练团队项目开展在领导的带领下走向成功会简单的多,好领导会让拓展训练项目开展的时间大大缩短。
      
      除此之外,在团队项目过程中,个人也应有比较强的团队意识,没有好的团队意识,在开展项目中,会渐渐迷失,不知道怎么去区分团队目标和个人目标,通过拓展训练,学员可以很好的理解为何需要团队,个人在团队中,必须以团队为重,为团队贡献自己的力量。
      
      拓展训练的主旨就是在训练中加强员工团队意识,并在工作中进行实际应用,正确的区分团队、个人间的利益关系,通过拓展训练项目的开展,员工能更好的协调好与团队的关系。

    文章来源:向心力苏州拓展公司 ,转载请标明出处,谢谢合作!

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